close
今天同事都到台北總公司參加教育訓練
因為自己是"二兵"
所以留在門市當看門狗
無聊至極.......
從退伍以後進入職場~大部分都在服務業任職
從基層人員慢慢往上爬~僥倖的成為基層主管
與不少高層交手過
深感被不適合擔任主管職的人擔任主管
是一種災難
有度量胸襟的主管會完全授權給下屬~因為他不怕下屬超越他
下屬能力越強~他越輕鬆~更能往高處
缺乏度量胸襟的主管對下屬有所保留~深怕自己被下屬取代
下屬能力不及主管~其實倒楣的還是主管自己
去世數年的東北少帥張學良上將
在1993年接受媒體採訪~做口述歷史
媒體還發行VCD販售
對近代歷史深感興趣的我~當然要收藏一部
採訪者詢問張少帥~父親"東北王"張作霖和蔣中正的比較
少帥回答的妙
他說其父是"有雄才無大略"~蔣中正是"無雄才有大略"
兩個人各有缺點也各有優點~若兩人能聯手~乃中國之幸
反觀職場~多少主管是有才缺略或有略缺才
才略皆備才能開創新局
可惜我遇到的不是缺才~就是缺略~甚至無才無略
希望自己在不久的將來
能成為才略兼備的人才
全站熱搜
留言列表
